Formación – Observatorio de Igualdade Laboral de Galicia – Prototipo

Boas prácticas

Formación

Formación

Esta sección recolle boas prácticas en empresas que promovan o acceso a formación e fomenten o desenvolvemento do persoal.

Formación e Desenvolvemento
Fundación CTAG

Impleméntanse accións para garantir que tanto homes como mulleres teñan as mesmas oportunidades de desenvolvemento profesional.

Formación na empresa con perspectiva de xénero
Dinahosting

Esta iniciativa inclúe unha serie de medidas destinadas a garantir que todos os empregados, sen importar o seu xénero, teñan as mesmas oportunidades de formación e desenvolvemento profesional, á vez que contribúe tamén a crear unha contorna de traballo máis xusto e inclusivo.

Formación en igualdade
Europastry, S.A

Plan de formación específico sobre igualdade de xénero e xestión de recursos humanos con perspectiva de xénero, dirixido a mandos e equipos de selección.

Formación
Proyecon Galicia, S.A

Esta práctica ten como obxectivo asegurar que todas a persoas traballadoras teñan acceso equitativo á “Formación”, con especial énfase en integrar a perspectiva de xénero nos programas formativos.

Formación e sensibilización
Toldos Gómez

Realización de formacións periódicas para o seu persoal, enfocadas na importancia do uso dunha linguaxe non discriminatoria.

Formación e sensibilización
Votorantim Cementos España, S.A

Esta práctica enfócase na “Formación e Sensibilización” reforzando a cultura organizativa baseada na igualdade de trato e oportunidades.