Facebook Twitter Youtube
Inicio
Igualdade Retributiva

Igualdade Retributiva

Esta sección recolle boas prácticas en empresas en materia de remuneración igualitaria seguindo os principios de obxectividade, equidade e non discriminación por razón de sexo nas empresas.

Igualdade Retributiva
Fundación CTAG

Garántese a equidade salarial, eliminando calquera tipo de discriminación por xénero na distribución de salarios.
Descargar

Fomento de la igualdad retributiva
Dinahosting

Como resposta á necesidade de garantir que tanto homes como mulleres teñan as mesmas oportunidades de desenvolvemento, representación e trato en todas as áreas da empresa.
Descargar

Igualdade Retributiva
Europastry, S.A.

Auditoría salarial anual para identificar posibles fendas de xénero e garantir co salario para traballos de igual valor sexa o mesmo para homes e mulleres.
Descargar

Igualdade Retributiva
Toldos Gómez

Garantía de que non exista diferenzas salariais entre homes e mulleres por realizar as mesmas funcións.
Descargar

Igualdade Retributiva
Votorantim Cementos España, S.A

A boa práctica identificada é “Igualdade Retributiva”, a cal promove que non existan diferencias salariais entre mulleres e homes pola realización de traballos de igual valor.
Descargar

Igualdade Retributiva
Ignacio de las Cuevas, S.A.

Garantir unha remuneración xusta e equitativa para todo o persoal, independentemente do seu sexo.
Descargar